Ajudando a construir a "Rede contra os fichas sujas"

A edição do Correio Braziliense do dia 28 de abril de 2010 publicou matéria entitulada "Rede contra os fichas sujas" mostrando alguns sites que se propõem a mostrar informações sobre os candidatos às próximas eleições.

Essa matéria também relata que a CNBB disponibilizará cartilha de orientação aos eleitores e que entidades terão serviços de disque denúncia para crimes de compra de votos e de abuso de poder econômico.

Abaixo compartilho os sites, referenciados na reportagem, que disponibilizarão informações úteis para a escolha de nossos candidatos. Caso saibam de outros sites, enviem-nos o link de acesso. COMPARTILHEM e FIQUEM DE OLHO.

Tribunal Superior Eleitoral - http://www.tse.jus.br/
O site do Tribunal Superior Eleitoral vai publicar a certidão de inteiro teor de todos os candidatos às eleições.

Movimento de Combate à Corrupção Eleitoral - http://www.mcce.org.br/
Vai fazer um site para chancelar os candidatos com ficha limpa e ajudará na divulgação dos dados do TSE.

Transparência Brasil - http://www.transparencia.org.br/
Traz os projetos da ONG para fiscalização dos atuais mandatários de cargos públicos.

Ordem dos Advogados do Brasil - Conselho Federal - http://www.oab.org.br/
A Ordem dos Advogados faz campanhas de conscientização dos eleitores e oferece serviço de disque-denúncias.

Associação dos Magistrados Brasileiros - http://www.amb.com.br/
Em 2008, lançou a campanha Eleições Limpas. Este ano, deve reproduzir o link do TSE com a ficha dos candidatos

Projeto Excelências: Parlamentares em exercício no país - http://www.excelencias.org.br/
Nesta página o eleitor pode consultar o histórico dos parlamentares e todos os processos que existem contra eles

Ajudando a construir a "Rede contra os fichas sujas"

Palestra sobre Redes Sociais

Estou preparando uma palestra sobre Estratégias de Redes Sociais e pretendo responder, inicialmente, às seguintes questões: O que são? Por que estar em uma rede social? Como as empresas podem utilizá-las? Que tecnologias de redes sociais estão disponíveis? 
Vamos elaborar a pauta dessa palestra juntos? Envie um comentário com sua sugestão ou dúvida a ser abordada na  palestra.
Essa palestra será ministrada na Semana Intercursos da FACITEC - Brasília/DF na semana do dia 17 de maio de 2010. 
A idéia é disponibilizar o material produzido após o evento. Até o momento não sei se será possível colocar áudio e/ou vídeo, mas os slides com certeza estarão à disposição de todos.

Palestra sobre Redes Sociais

Por que utilizar a análise de redes sociais.

A análise de redes sociais tem sido utilizada em diversos contextos sociais, dentre os quais citamos as organizações, comunidades civis, escolas, bairros e outros. Cross e Parker (2004) tabularam algumas aplicações mais comuns das redes sociais as quais mostro abaixo:


a) suporte a alianças e parcerias – o estabelecimento de parcerias e alianças entre as organizações tem fortalecido ou tornado algumas empresas mais competitivas. As redes sociais ajudam a entender e avaliar essas alianças e parcerias.

b) avaliar a execução de estratégias – ocorre nas organizações centradas no conhecimento e em que a colaboração é intensiva entre as unidades funcionais. As redes sociais ajudam a avaliar se a colaboração entre estas unidades organizacionais está ocorrendo de forma a atender os objetivos estratégicos.

c) aprimorar a tomada de decisão da alta administração – a alta administração das organizações necessita informações provenientes dos outros níveis funcionais para a tomada de decisão adequada a seus objetivos. As redes sociais colaboram na identificação de como estas informações fluem entre esses níveis e dentro deles.

d) integrar redes entre processos-chave – as redes sociais permitem o diagnóstico do fluxo da informação e do conhecimento para as funções críticas dos principais processos da organização. Esta utilização se faz importante tendo em vista a fragmentação dos processos principais em unidades organizacionais, o que, muitas vezes, compromete a qualidade, a eficiência e a inovação.

e) promover inovação –esta é uma aplicação importante para se saber como as equipes estão integrando seus conhecimentos e habilidades e quão efetiva tem sido a disponibilização dessa expertise a outras equipes na organização.

f) desenvolver comunidades de prática – usualmente, as comunidades de prática não são formalmente reconhecidas, mas exercem um papel na distribuição de seus conhecimentos e habilidades. As redes sociais descobrem as pessoas-chaves dessas comunidades bem como avaliam sua conectividade. A partir dessa descoberta, os tomadores de decisão podem estimular a participação em comunidades que utilizam a infraestrutura tecnológica da organização;

g) garantir integração em processos de mudança – as redes sociais exercem papel importante nos processos de mudança na identificação das pessoas-chaves capazes de levar informações relevantes que garantam a mudança. Pode também ser utilizada na avaliação da efetividade pós-mudança.

Por que utilizar a análise de redes sociais.